Deux décrets du 21 novembre 2023 sont parus ce matin au journal officiel afin de revaloriser la carrière des agents de police municipale. A consulter ici et ici

Pour les brigadiers-chefs principaux et chefs de police : Suppression de l’échelon spécial et remplacement par un échelon terminal (indice 597), accessible par ancienneté, à savoir 4 ans dans l’avant dernier échelon.

Pour les directeurs de police municipale : Les directeurs et directeurs principaux sont reclassés sur les grilles indiciaires des attachés et attachés principaux.

Pour la création d’un poste de directeur, le quota des 20 agents de police municipale est remplacé par les termes « d’au moins 20 agents affectés au service de police municipale de manière permanente et concourant aux missions de police. ». Il y a également suppression de l’encadrement d’un directeur pour prétendre au grade de directeur principal.